Atuar como voluntário não significa apenas doar tempo e disposição a uma causa. De um ponto de vista pragmático, isso é útil para o desenvolvimento da carreira, especialmente.
Em pouco mais de dois anos, cerca de cem estudantes participaram da iniciativa. Eles querem ajudar causas nas quais acreditam, mas, como bônus, aperfeiçoam os conhecimentos acadêmicos.
Na hora da disputa por uma vaga, esse tipo de trabalho pode fazer a diferença. Um levantamento feito pela consultoria Deloitte nos EUA e publicado em julho apontou que os recrutadores valorizam candidatos quem têm esse tipo de experiência.
Mais de 80% dos 202 executivos de recursos humanos ouvidos reconhecem que candidatos que atuaram como voluntários usando suas habilidades profissionais são mais atraentes.
Segundo Maria Ester da Cruz, orientadora de desenvolvimento de carreiras da faculdade Insper, as empresas se interessam por quem foi voluntário porque estão atrás de quem tem experiência.
"Um recrutador que escolhe alguém que participou de trabalho voluntário não está pensando na imagem de bom moço da pessoa, mas em alguém que tem meio caminho andado no desenvolvimento profissional", afirma.
Fonte: Uol.com